薪酬与福利

薪酬:

1)现金薪酬

薪资:国康善孝集团为员工提供行业富有竞争力的薪资

奖金:根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚

2)长期奖励

期权奖励:根据员工的年度绩效,奖励优秀员工绩效股权

特殊奖励:年度表现优秀者,还有不同类型的特殊奖励

福利:

1)财富保障

社会保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,给员工提供安心的社会保障。

住房公积金:为帮助员工减轻住房压力,国康善孝为员工缴纳最高比例的住房公积金,在员工有购房消费需求时,住房公积金可以助员工圆住房梦。

2)生活平衡:

带薪假期:为了保障国康善孝人的工作与生活平衡,提供了多样的带薪假期:如年休假、病假、孕期检查假,同时也享受法定的:产假、陪产假、婚假、流产假等。

年休假:员工享有年假

特色路途假:为探望异地的父母、配偶,每年提供一次最长3天的路途假,让阿里人与家人享受更多的家庭时光。

团队建设:丰富多彩的团队活动,让促进国康善孝人更好的提升团队间的配合、组织优化,更有效的推动公司发展。

节日礼包:每逢佳节,给员工提供具有国康善孝特色的礼盒,让你与家人共度佳节。

3)健康保障:

年度体检:为国康善孝人提供一年一度的身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。体检中期会邀请专家上门解读,让体检不再只是一种形式,全面关注国康善孝人的身体动态。